?推動課程思政建設“進教材”。學院充分利用數理公共課覆蓋面廣的優勢，推動課程思政建設，2022年10月組織學院課程思政教學競賽初賽，11月組織課程思政微課件比賽。積極推薦教師參加上海市教學競賽，11月路偉華老師榮獲第五屆上海高校青年教師教學競賽二等獎，12月周聯老師榮獲首屆上海市課程思政教學設計展示活動二等獎。同時穩步推進課程思政教學改革和課程思政示范課程建設。

?積極開展理論宣講“進課堂”。學院黨委邀請學校“黨的二十大精神宣講團”成員開展宣講，并成立學院宣講團，在全院舉辦師生學習黨的二十大報告專題會、新時代青年訓練營、新生入黨啟蒙教育等7場宣講活動。學院各班級輔導員還依托晚點名開展黨的二十大精神專題學習宣講3場，切實保證學習覆蓋到每一位青年學子。營造人人學習黨的二十大精神，人人宣講黨的二十大精神的濃厚氛圍。

?豐富文化活動形式“進頭腦”。學院團委組織開展“青春心向黨，寄語二十大”視頻征集活動，用最誠摯的語言為黨的二十大勝利召開表達自己衷心的祝福。各團支部還積極以主題云團課、專題組織生活會、書寫學習感悟等形式，讓黨的二十大精神入腦入心。學院研究生會和學生會創新活動形式，面向全校開展“共賀二十大，新啟數華章”數學文化月之數學筆記大賽，發揮榜樣引領作用，營造努力奮進的學習氛圍。

推動“三全育人”，培養海事特色數學人才

?科研育人，提高創新能力。學院制定《文理學院學生創新教育激勵辦法》，激發學生進行科研創新的積極性。積極組織學生參加數學建模競賽、物流設計大賽、機器人創新大賽等競賽活動，鍛煉學生發現、解決問題和開拓創新的能力，培養集體攻關、聯合攻堅的團隊精神和協作意識，培育弘揚科學家精神。

?資助育人，全面關心學生。堅持以師生為中心的發展思想，把“我為師生辦實事”作為一項長效機制深入推進。11月10日，學院開展“心中有愛·同筑未來”愛心助學幫扶活動。持續建設“滬藏攜手·與愛同行”品牌活動。加強少數民族預科班學生結對幫扶活動，做強“石榴花開”品牌項目。持續開展助力青年學子成才“護航行動”。

?實踐育人，做好就業服務。2022年學院就業工作節奏平穩高效推進，最終本科和研究生總體就業率為97.26%，2022年10月學院編制2022年度畢業生就業質量報告白皮書。2023年1月3日，學院召開2023年就業工作專題會議，對2022年就業工作進行全面總結，形成就業促進“五要”工作方法，對2023年就業工作進行部署。全力落實《文理學院畢業生就業促進工作實施方案》，實施“一人一策”，做好“盯關跟”，全員、全方位、全過程促進就業。積極拓展校外實習基地，同時激勵學生參與學校助教、助管、兼職輔導員等工作，雙管齊下，提高學生綜合實踐能力，適應社會發展需要。

?不斷深化教育綜合改革，增強學院發展的動力和活力。堅持問題導向，打破束縛，激發創造力。學院分別于2022年11月和12月召開教育教學改革研討會和專業建設研討會，邀請專家對專業建設和課程建設把脈指導，擬對信息與計算科學專業進行調整，以此融入學校主流特色學科，適應社會發展需要，推動文理學院高質量發展。

?立足專業需求，開展公共課教學改革。為進一步突出和強化大學數學、物理課程對特色專業建設的重要支撐作用，學院圍繞“以學為中心、強基固本、實踐賦能、培根鑄魂、成果導向”的教學理念，以1-2個特色專業為試點，從構建有專業特色的大學數學、物理教學模式，建立“源－學－研”立體化教學范式，構建“教師+學生”的雙體互促培養模式三個方面實施公共課教學改革，助力特色專業高水平人才培養。

?整合教學資源，推動大學物理實驗教學改革。為提高學生實踐能力，適應“新工科”專業創新型人才培養要求，學院將充分整合物理教學資源，以上海市教委“基礎教學實驗室儀器設備更新改造項目”為契機，調整物理實驗課程體系，新增有專業特色的實驗項目，助力學校高水平“新工科”專業建設。

?加大人才引育力度，推進產教融合。學院黨委切實履行黨管人才機制，實施人才強院戰略。2022年引進副教授1名，博士研究生2名，2名教師正在引進辦理程序中。同時學院挖掘現有人才，加強團隊建設。形成數理公共課、專業數學2個教學團隊，基礎數學、應用數學、智能算法與數據科學3個科研團隊，服務學校航運、物流、海洋特色領域。學院積極走訪港航企業，與上港集團科技信息部談合作，謀發展，在青年教師聯合培養和建立學生實習實踐基地等方面達成產教融合初步意向。