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　　為積極貫徹落實教育部“春季促就業攻堅行動”的通知，搶抓春季開學后促就業工作關鍵期，3月20日，上海海事大學舉辦2025屆畢業生春季招聘會。

　　中遠海運重工、東方海外貨柜航運（中國）有限公司、韋立國際集團等近400家知名企業參會，現場提供崗位1200余個，需求近8500人，涵蓋了航運、物流、港口機械、裝備制造、人工智能、法律、信息技術等多個領域。

　　上海海事大學黨委副書記、副校長李志鵬來到招聘會現場，了解學生的就業進展，詢問用人單位人才需求和大學生就業意向，鼓勵畢業生積極轉變就業觀念，認清就業形勢，把握好就業機會，積極投身海洋強國、航運強國和上海國際航運中心建設，在不懈奮斗中增強競爭力，收獲屬于自己的精彩。

　　招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈。2025屆畢業生攜帶精心準備的簡歷，積極與企業工作人員交流，主動了解用人單位情況，篩選適合自己的企業投遞簡歷。用人單位也主動向學生介紹公司的發展前景、招聘需求和福利待遇等優勢情況。

　　已經投出6份簡歷的張同學，是通信工程專業的研究生，他滿意地說：“今天來了很多用人企業，看到不少與自己專業相關的崗位，薪資待遇也比較符合自己的期望。”來自海商法專業的劉同學表示，“十分珍惜當前的招聘機會，希望能在這次的招聘會上找到一份滿意的工作。”管理科學專業的馮同學認為參加招聘會的收獲頗豐：“在招聘會中，我了解到不同專業的就業信息和招聘需求，讓我大開眼界。這些信息有助于我明確未來的職業規劃，。”

　　電子商務專業的高同學興奮地說：“這次招聘會我投出了10多份簡歷，在面試過程中，和各企業的招聘負責人溝通非常愉快，他們會為我指引更合適的就業方向，讓我了解到大量有關人力資源崗位和運營崗位的就業信息，感覺我所學的專業也有用武之地。”大多數畢業生表示，會優先考慮先就業再擇業，有合適的實習崗位也會愿意去嘗試，在投遞簡歷時更多看重個人在企業未來的發展空間。

　　大部分企業表示在招聘時較為看重學生的綜合素質和潛力，當前正處于春季招聘高峰期，企業很重視校園招聘，會抓住每一次能和畢業生面對面溝通的機會。1997屆航海技術專業校友王學平代表公司來到母校，為船舶網絡安全項目招聘工作人員。由學校丁一教授科研團隊科技成果轉化創辦的公司也參與了本次招聘會。

　　上海臨港人才有限公司相關人員表示：“這次組織了近60家臨港企業來海事大學參加校園招聘會。當前，我們臨港新片區提供了不少優質的崗位給應屆畢業生，這對學生來說是一個很好的機會，歡迎畢業生來臨港就業。”

　　現場為畢業生設立了“簡歷門診”“征兵入伍咨詢”等多個“一對一”咨詢臺，聘請專業人士為畢業生提供咨詢和求職指導，滿足畢業生的多元化服務需求。學校學生處和各學院就業負責人及畢業班輔導員也在現場積極聯絡用人單位，協助推薦畢業生就業。

　　學校2025屆畢業生有近7000人，為全力促進2025屆畢業生高質量充分就業，學校搶抓春季招聘期，開展訪企拓崗促就業專項行動，推出系列舉措，為畢業生提供多樣化、暖心貼心的就業指導服務。下一步，學校將堅持就業育人導向，健全工作機制，深化供需對接，進一步拓寬市場化就業渠道，全力以赴助力畢業生更充分、更高質量就業。

　　本次招聘會由學校主辦，浦東新區人社局、寶山區人社局、奉賢區人才工作局、虹口區人才工作局、浦東新區航運發展促進中心、中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區投資促進中心、上海臨港產教融合促進中心、上海臨港人才有限公司聯合舉辦。