培养“航运+”管理人才 打通毕业生“就业最后一公里”
如何培养“航运+”管理人才？如何搭建校企联合育人平台？如何打通毕业班学生“就业最后一公里”？
10月15日，上海海事大学举行“第六期SITC Mini-MBA 航运管理定向培养班”。上海海事大学校长陆靖，党委副书记、纪委书记严大龙，海丰国际控股有限公司（以下简称海丰国际）董事会副主席、首席执行官杨现祥出席开班仪式。
“SITC Mini-MBA 航运管理定向培养班”是上海海事大学经济管理学院与海丰国际控股有限公司合作开办的培训班，已连续举办5期，旨在打通毕业班学生“就业最后一公里”，搭建校企联合育人平台，培养“航运+”管理人才，由海丰国际总裁、副总裁及部门经理等高层管理人员，学校教授、副教授等共同授课。第六届定向班报名人数、录用人数及生源构成的质量较以往提升很多，彰显出校企合作、产教融合的生机与活力。本期授课对象涉及7个学院，涵盖供应链管理、经济学、会计学、物流管理、轮机工程等多个专业学生。
上海海事大学校长陆靖表示，学校的办学目标是建设“具有全球影响力的高水平海事大学”，为行业培养和输送高素质专业人才是学校的职责所在，也是实现办学目标的关键要素。联合举办定向培养班，是学校深化产教融合协同育人，培养高水平航运人才的创新之举，希望参加培训的同学们要珍惜本次锻炼机会，立志投身祖国航运事业，为强国建设、民族复兴而奋斗、拼搏。
海丰国际控股有限公司董事会副主席、首席执行官杨现祥表示，“SITC Mini -MBA 航运管理定向培养班”目前已开展了五期，为公司重要岗位培养出一批优秀骨干力量，他们有的出海做船长，有的做部门经理助理，有的外派到南非、柬埔寨、越南做采购经理、财务经理等等，期待通过与上海海事大学的合作能够培养更多的航运专业型人才。
供应链201田泽旭同学对于能够参加本次培训表示非常荣幸，“感谢学校提供平台，感谢来自海丰国际的管理人员和讲师，精心准备了针对企业管理方向的知识，从管理细则到企业战略，从业务流程到航运管理，由浅入深，形象生动。对于即将毕业的学生来说，这些课程能够帮助我们更快地了解适应未来的工作岗位，更好地融入企业的环境。”
程志源曾经参加第二期定向培养班，表示受益匪浅。今年是他入职海丰国际的第3年，“我有幸在出纳、财务会计、SAP财务顾问等多岗位工作和积累，现在已经是海丰越南分公司的独立财务负责人，感谢母校的航运特色的职业化培养和引领，感谢母校为我们提供的走进企业、开拓眼界的宝贵机会！”
图片由学校提供