上海海事大學(xué)第十五期人才沙龍舉行
6月21日下午,上海海事大學(xué)舉行了第十五期人才沙龍。副校長嚴偉,黨委辦公室、組織部、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、財務(wù)處等部門負責(zé)人參會,各學(xué)院書記、院長應(yīng)邀出席。
本期沙龍以“科技創(chuàng)新背景下校院兩級實體化管理體系的機遇與挑戰(zhàn)”為主題,立足科技創(chuàng)新背景下學(xué)校的地位與使命,結(jié)合上海市教育綜合改革方案的總體部署、現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)以及“十三五”規(guī)劃綱要的各項任務(wù),對如何進一步完善二級學(xué)院實體化管理體系、建立跨學(xué)科平臺、完善學(xué)術(shù)治理新機制等問題進行了深入探討。
副校長嚴偉在講話中提出,在運行二級學(xué)院實體化管理的近十年中,學(xué)校的發(fā)展保持了良好的態(tài)勢,取得了顯著成績,同時也面臨著新的問題與困惑。如何進一步完善二級學(xué)院實體化管理體系,加強學(xué)校高層設(shè)計與引領(lǐng)的水平,提升學(xué)校爭取資源、服務(wù)國家戰(zhàn)略與行業(yè)需求的能力,是新形勢下學(xué)校面臨的重大挑戰(zhàn)。只有充分發(fā)揮二級學(xué)院創(chuàng)新與建設(shè)的主體作用,更加合理地調(diào)配資源,探索跨學(xué)院、跨部門、跨平臺、跨學(xué)科的評估指標與辦法,建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的協(xié)同創(chuàng)新機制,才能真正調(diào)動學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展的積極性,從而實現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展的建設(shè)目標。
文理學(xué)院院長朝魯、經(jīng)濟管理學(xué)院院長劉斌、商船學(xué)院院長肖英杰、外國語學(xué)院黨委書記朱耀斌等分別作了主題發(fā)言。朝魯院長提出了對基礎(chǔ)性人才隊伍建設(shè)的幾點思考,劉斌院長闡述了建立跨學(xué)院、學(xué)科交叉融合機制的設(shè)想;肖英杰院長分享了學(xué)院調(diào)動教工教學(xué)與科研積極性的經(jīng)驗與做法,朱耀斌書記分析了二級學(xué)院實體化管理面臨的新問題。
與會人員圍繞沙龍主題,針對學(xué)院考核體系、學(xué)科發(fā)展與評估機制、學(xué)術(shù)治理機制以及人事、財務(wù)等具體問題提出了許多意見與建議。
