4月29日下午，上海海事大學(xué)第十四期人才沙龍?jiān)诟蹫承^(qū)順利舉行。校黨委書記金永興，組織部、人事處、工會(huì)、學(xué)生處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人，部分學(xué)院黨委書記、副書記，新提拔處級(jí)干部代表，部分青年教師代表應(yīng)邀出席。

本期沙龍以“后備干部梯隊(duì)建設(shè)”為主題，在現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)和教育綜合改革大背景下，針對(duì)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)存在的瓶頸問題，圍繞如何建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，以及如何進(jìn)一步完善干部任用選拔工作等問題進(jìn)行了深入地探討。

校黨委書記金永興在講話中簡要回顧了過去一年學(xué)校在年輕干部培養(yǎng)工作上的舉措與成績，指出青年干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系著學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的未來。學(xué)校黨委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，尤其關(guān)注青年干部的培養(yǎng)與發(fā)展。希望年輕干部做到以下幾點(diǎn)：一是要有高度的責(zé)任感與使命感；二是要虛心學(xué)習(xí)，修身養(yǎng)性，全面提高自身綜合素質(zhì)；三是要有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值；四是要在崗位上刻苦磨練，提升抓住機(jī)遇和服務(wù)社會(huì)的才能。

組織部部長黃煒、交通運(yùn)輸學(xué)院黨委書記馮晨曦和文理學(xué)院黨委書記常煥分別作了主題發(fā)言。黃煒部長介紹了學(xué)校后備干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及今后的工作設(shè)想；馮晨曦書記提出后備干部應(yīng)面向基層選拔，學(xué)校要加大統(tǒng)籌培養(yǎng)的力度；常煥書記認(rèn)為干部選拔任用工作不僅要做到“識(shí)人”，更要會(huì)“用人”，要多給年輕干部創(chuàng)造交流、鍛煉和開闊眼界的機(jī)會(huì)。

各參會(huì)人員圍繞沙龍主題，針對(duì)目前干部選拔工作中存在的問題、后備干部培養(yǎng)的措施及梯隊(duì)建設(shè)的科學(xué)合理性等具體問題提出了許多意見和建議。