為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加快高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，5月9日、10日，栗建華副校長(zhǎng)一行赴大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)調(diào)研。

在大連理工大學(xué)，朱方偉副校長(zhǎng)介紹了學(xué)校人才人事制度改革總體情況。人力資源處叢豐裕處長(zhǎng)從人才引育、考核機(jī)制、工作體系、薪酬及服務(wù)保障等多方面具體介紹了學(xué)校2022年以來(lái)人才人事制度改革的主要內(nèi)容。

栗建華副校長(zhǎng)表示，大連理工大學(xué)的人才人事制度改革有很多值得學(xué)校借鑒的地方，學(xué)校將結(jié)合調(diào)研交流成果，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)校人才人事制度，加強(qiáng)高水平人才引育。

在大連海事大學(xué)，趙寶剛副校長(zhǎng)向栗建華副校長(zhǎng)一行介紹了學(xué)校人事工作的總體情況。黨委人才工作辦公室張術(shù)佳主任介紹了大連海事大學(xué)人才隊(duì)伍總體情況，人事處董振華副處長(zhǎng)從高水平人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、服務(wù)等方面對(duì)大連海事大學(xué)高水平人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制進(jìn)行了具體介紹。

栗建華副校長(zhǎng)表示，大連海事大學(xué)與上海海事大學(xué)在特色人才引育方面有很多共性，希望雙方未來(lái)開(kāi)展更多的交流。

栗建華副校長(zhǎng)一行還就特色學(xué)科高水平人才引育舉措、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核等方面工作與大連理工大學(xué)和大連海事大學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流。