為加快有海事特色的高水平人才隊伍建設(shè)，為學校高質(zhì)量發(fā)展夯實堅強有力的人才支撐，4月10日上午，學校召開人才工作會議，校黨委書記宋寶儒、校長陸靖、副校長栗建華、臨港管委會黨群工作部副部長楊武出席，高層次人才代表，高地大創(chuàng)新團隊負責人，省部級平臺負責人代表，相關(guān)職能部門、學院負責人等參加。

宋寶儒強調(diào)，全校要充分認識人才在學校發(fā)展中的重要地位和做好人才工作的重要性，要堅持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)觀念，多方參與，廣泛動員，并就學校人才工作提出要求：一要充分認識人才引領(lǐng)發(fā)展的定位，正確把握人才工作的路線和方向；二要著力完善人才工作體制機制，圍繞學校辦學特色、辦學定位，找準人才，形成梯隊，加強考核評價，積極“走出去”，以才引才，形成合力；三要形成人才發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境，從思想上、工作上、生活上加強對人才的關(guān)心，為各類人才的發(fā)展開辟不同賽道。

陸靖針對人才引育工作指出：一是科學謀劃人才工作，圍繞國家、上海市發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合學校辦學定位和發(fā)展目標進行人才隊伍建設(shè)規(guī)劃；二是健全完善人才引育機制，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬乓M觀念，不唯“帽子”，引進學校真正需要的人才；三是建立健全人才服務(wù)保障體系，營造有利于人才發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境。

栗建華作學校人才工作報告，對學校師資隊伍結(jié)構(gòu)和人才引育現(xiàn)狀進行分析，指出目前人才隊伍建設(shè)存在的主要問題及原因，并提出相應(yīng)對策。

楊武結(jié)合臨港新片區(qū)的最新發(fā)展規(guī)劃，詳細解讀了臨港新片區(qū)的人才政策。

會上，學院代表姚裕豐、沙梅、劉祥偉就如何推進學院人才引育工作、開展特色學科學院人才工作、建設(shè)高水平海事人才高地做了交流發(fā)言。

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