10月16日，上海市教育工會副主席王向群，市教衛工作黨委辦公室副主任趙靖茹、組織干部處副調研員王紅愷，市教衛紀工委干部周佳，市教委人事處干部錢曉杭、辦公室干部王展，市教育工會辦公室主任周寶宏、女工部部長朱小娟，市教育工會常委、基層工作部部長張芳等一行9人蒞臨上海海事大學臨港校區，實地考察我校“勞動關系和諧職工滿意企事業單位”創建工作。

考察組全體成員首先與我校黨政領導於世成、黃有方、金永興、肖寶家、楊萬楓、門妍萍、王海威等舉行座談?？疾旖M組長王向群主持座談會。

於世成書記代表學校對考察組一行的到來表示歡迎和感謝。同時，於世成書記通過列舉大量實例，從學校工會常務副主席的選拔、提高教職工待遇、保障教職工權益等幾個方面介紹了學校近年來充分發揮工會、教代會作用的具體做法、經驗、體會以及取得的成效。他強調，工會工作與學校其他各方面的工作相輔相成，做好工會、教代會工作，使其在學校的改革、發展中發揮更大的作用，至關重要。於世成書記表示，學校將繼續高度重視“勞動關系和諧職工滿意單位”創建工作，大力支持工會、教代會工作，不斷發揮工會的獨特作用，以維權促和諧，以和諧促發展，著力維護廣大教職工的各項權益，為教職工營造和諧穩定的生活、工作和學習環境。

黃有方校長以“以創建為契機，對照檢查找差距，理清思路謀發展”為題，從學?？傮w發展情況、校務公開民主管理、積極推進工會工作、創建工作的若干體會等四個方面匯報了我?！皠趧雨P系和諧職工滿意單位”創建工作。黃有方校長指出，進一步做好創建工作，要處理好黨委、行政、工會與改革的關系，處理好改革與和諧、改革與發展的關系；創建工作以工會為主力，學校會全力支持工會的各項工作；牢固樹立以“職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”為衡量學校工作好壞的重要標準；創建工作是一項長期工程，要正確處理眼前與長遠、年長與年輕、教師與機關、教師與后勤等幾個關系，以及不同人事關系的問題。

其他校領導金永興、肖寶家、楊萬楓、門妍萍、王海威等也分別結合各自分管的工作，圍繞“提高教職工（包括后勤職工）的福利待遇”“為廣大教職工提供物質與精神保障”“促進教師全面發展，不斷提高辦學水平”“校務公開民主管理”“進一步發揮工會作用”等內容，暢談了感想與體會。

考察組一行還通過分別召開中層干部座談會、教職工座談會，問卷調查，個別教工訪談，查看學校相關創建工作材料等形式，全面了解了我?！皠趧雨P系和諧職工滿意單位”創建工作情況。