1????項目策劃

???????根據學校國際化發展要求,制定國際交流處年度工作計劃，積極推進本項目。

2 ????聘用

2.1?計劃聘請長期外專的各學院于每年年末前物色下一學年外專人選；向符合聘任條件專家索要個人英文簡歷、照片、健康證明、學歷及學位證書復印件、護照復印件；介紹工作任務和受聘條件等情況，在條件可能的情況下，應安排面試。

2.2?各學院在確定擬聘請人選后，按要求填寫《聘請長期外國專家申請表》，經學院簽字蓋章后，連同擬聘外專本人緊急聯系人信息、中英文簡歷、工作資歷證明、照片、外籍教師體檢表（原件）、推薦信、學歷及學位證書復印件、使領館學位證書認證、專業資格使領館認證材料（如有）、無犯罪記錄證明、個人及隨行家屬護照復印件、個人承諾書以及有關與外專聯系的信函、電話聯系記錄等材料于規定時間交國際交流處。國際交流處查閱審核申請材料，做好外籍教師安全信息記錄和保管工作。

2.3??國際交流處按照外國專家局政策要求審核外專資質，辦理外專來華手續。

2.4??國際交流處與受聘專家草簽合同或達成書面聘請協議。

3????國際交流處根據各學院提供的有關材料，向上海市外國專家局申請《外國專家來華工作許可》。

4????辦理專家來華手續

4.1?國際交流處向上海市外國專家局申請《外國專家來華工作許可通知》，并通知外專持獲批的工作許可通知去我國駐該國使、領館辦理專家來華“Z”簽證。

5????長期外專的接待與管理

5.1?外專抵滬前的準備工作

???? ??國際交流處于外籍專家抵滬前3天做好專家的生活設施準備，添置必要的生活用品，并安排專家公寓清掃員整理房間、床鋪等。

5.2?專家抵滬，由有關學院派員去機場迎接，國際交流處負責車輛安排。

5.3?專家抵滬后，國際交流處負責向專家介紹學?；厩闆r以及有關外國文教專家的規章制度。

5.4?有關學院負責專家工作的主管領導及時與專家進行會談，審定外專的教學內容、教材，制訂詳細的教學大綱及具體的教學安排。并選派1名政治、業務素質較高的教師作為合作教師，配合專家工作。

5.5?國際交流處于專家抵滬10天內安排專家體檢，辦理工作證，并于專家抵滬一個月內為專家申請辦理外國專家證、外國人居留許可等證件。

5.6?專家抵校1個月內，國際交流處與專家簽訂正式合同。

6????專家在聘期間的教學管理

6.1?相關學院應建立聽課制度，做到定期檢查外專的教學質量，及時了解專家的教學效果及教學態度，并將學生意見反饋給外專本人，以便外專及時改進教學方法、教學內容。

6.2?教務處于每學期對外專進行1次全面教學評估，并將評估結果送交相關學院和國際交流處。相關學院負責專家工作的主管領導向專家反饋評估結果，并向專家提出改進意見。

7????專家在聘期間的生活與后勤管理

7.1?國際交流處負責專家在校期間的生活管理、文娛活動安排以及購買專家抵、離華機票。

7.2?外籍專家公寓及其附屬設施（包括水電煤氣供應），由后勤服務中心派員定期保養與維修。臨時故障，應在當天修復，以保證專家的生活不受影響。?

7.3?國際交流處于外專離校前協助專家托運行李。

8????離聘工作

8.1?專家離聘后，國際交流處將專家有關資料存檔。

8.2?離聘后，相關學院向國際交流處提交專家聘用期間工作情況總結。

講學結束后，相關學院應于專家離校后兩周內向國際交流處提交《聘請長期外國文教專家授課成果總結表》，具體包括：（1）專家基本情況；（2）專家主要工作和成果，包括專家業務能力、教學態度、學生評教情況、職業操守、值得學習之處、有待改進之處；（3）專家接待與生活管理情況；（4）專家教學管理情況；（5）專家反映和意見；（6）專家工作照片兩張等。